ITA 2562 โรงพยาบาลพานทอง |
| EB 1 : หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี(ที่ผ่านมา) |
| ข้อ 1. | รายงานการวิเคราะห์ผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ2561 |
| EB 2 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
| ข้อ 1. | คำสั่ง ข้อสั่งการ เกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ |
| ข้อ 2. | ประกาศ มาตรการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในการจัดซื้อจัดจ้าง |
| ข้อ 3.3 | ประกาศ มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงาน ด้านการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ |
| EB 3 : หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| ข้อ 1. | .. |
| EB 4 : หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ |
| ข้อ 1.1 | แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 (ชุดที่ 1) |
| ข้อ 1.2 | แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 (ชุดที่ 2) |
| ข้อ 1.3 | แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 (ชุดที่ 3) |
| ข้อ 1.4 | แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 (ชุดที่ 4) |
| ข้อ 1.5 | แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 (ชุดที่ 5) |
| ข้อ 1.6 | แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 (ชุดที่ 6) |
| ข้อ 1.7 | แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 (ชุดที่ 7) |
| EB 5 : หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานอย่างไร |
| ข้อ 2. | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการทางการแพทย์ด้วยเทคโนโลยี(Smart Hospital) โรงพยาบาลพานทอง ประจำปีงบประมาณ 2562 |
| ข้อ 3. | รายงานการประชุม/โครงการ กิจกรรมตามภารกิจหลัก |
| EB 6 : ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ |
| ข้อ 1. | .. |
| EB 7 : ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ |
| ข้อ 1. | ขออนุมัติดำเนินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการทางการแพทย์ด้วยเทคโนโลยี(Smart Hospital) |
| ข้อ 4. | ภาพถ่ายคลินิกบริการ ที่เป็นหน่วยงานนำร่องในการดำเนินโครงการ |
| EB 8 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ข้อ 2. | แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์โรงพยาบาลพานทอง พ.ศ. 2562 |
| ข้อ 3. | กรอบขั้นตอนการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลพานทอง |
| EB 9 : หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน |
| ข้อ 1. | .. |
| EB 10 : หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี |
| ข้อ 1. | แผนปฏิบัติการโรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 |
| EB 11 : หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี |
| ข้อ 1. | สรุปงบประมาณและผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดฯ โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2561 |
| EB 12 : หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี |
| ข้อ 1. | สรุปงบประมาณและผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดฯ โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 ไตรมาสที่ 1 |
| ข้อ 2. | สรุปงบประมาณและผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดฯ โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 ไตรมาสที่ 2 |
| ข้อ 3. | สรุปงบประมาณและผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดฯ โรงพยาบาลพานทอง ปีงบประมาณ 2562 ไตรมาสที่ 3 |
| EB 13 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ |
| ข้อ 1. | มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำกว่าเกณฑ์ |
| EB 14 : หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรฯ |
| ข้อ 1. | .. |
| EB 15 : หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน |
| ข้อ 1. | ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต โรงพยาบาลพานทอง ไม่ทนต่อการทุจริต(Phanthong Zero Tolerance) |
| ข้อ 3. | ภาพผู้เข้าร่วมการประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต โรงพยาบาลพานทอง ไม่ทนต่อการทุจริต(Phanthong Zero Tolerance) |
| EB 16 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน |
| ข้อ 2. | ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โรงพยาบาลพานทอง |
| ข้อ 3. | ระเบียบปฏิบัติงาน เรื่อง การบริหารความเสี่ยง |
| ข้อ 4. | วิธีปฏิบัติงาน เรื่อง ขั้นตอนการรายงานเหตุการณ์สำคัญที่ไม่พึงประสงค์ในโรงพยาบาล |
| EB 17 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน |
| ข้อ 1. | ประกาศโรงพยาบาลพานทอง เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบน |
| EB 18 : หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน |
| ข้อ 1. | โครงการอบรมเจ้าหน้าที่ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต ประจำปี 2562 โรงพยาบาลพานทอง |
| ข้อ 2. | ภาพโครงการอบรมเจ้าหน้าที่ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต ประจำปี 2562 โรงพยาบาลพานทอง |
| ข้อ 3. | รายงานผลการดำเนินงานโครงการอบรมเจ้าหน้าที่ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต ประจำปี 2562 โรงพยาบาลพานทอง |
| EB 19 : หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ฯ |
| ข้อ 1. | ชมรมจริยธรรมโรงพยาบาลพานทอง |
| EB 20 : หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน |
| ข้อ 1. | ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ โรงพยาบาลพานทอง ครั้งที่ 3/2562 |
| ข้อ 3. | รายงานผลการวิเคราะห์และการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจจะเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ปีงบประมาณ 2562 |
| EB 21 : หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไกฯ |
| ข้อ 1. | มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ |
| ข้อ 2. | ประกาศโรงพยาบาลพานทอง เรื่อง มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ |
| EB 22 : หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานฯ |
| ข้อ 1. | โครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนและปลูกฝังจิตพอเพียงต้านทุจริต ประจำปี 2562 |
| ข้อ 2. | รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรมโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนและปลูกฝังจิตพอเพียงต้านทุจริต ประจำปี 2562 |
| ข้อ 3. | ภาพกิจกรรมการดำเนินงานตามโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนและปลูกฝังจิตพอเพียงต้านทุจริต ประจำปี 2562 |
| ข้อ 4. | รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนและปลูกฝังจิตพอเพียงต้านทุจริต ประจำปี 2562 |
| EB 23 : หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง |
| ข้อ 1. | มาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐ ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข |
| ข้อ 2. | โครงการป้องกันทุจริตและการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่ |
| EB 24 : หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง |
| ข้อ 1. | รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการการป้องกันปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบและส่งเสริมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2562 ไตรมาส 2 |
| EB 25 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฯ |
| ข้อ 1. | PM-QMR-05 เรื่อง การตรวจสอบคุณภาพภายใน |
| ข้อ 2. | แผนปฏิบัติการและกำหนดการตรวจสอบคุณภาพภายใน |
| ข้อ 3. | รายงานการประชุมคณะทำงานตรวจติดตามคุณภาพภายใน |
| ข้อ 4. | รายงานผลการกำกับติดตาม ตามแนวทางตรวจติดตามคุณภาพภายใน |
| EB 26 : หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอนฯ |
| ข้อ 1. | ขั้นตอนงานและเวลาที่บริการของ งานทันตกรรม , งานกายภาพบำบัด , งานแพทย์แผนไทย , งานแพทย์แผนจีน โรงพยาบาลพานทอง |
